岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、人员管理，负责门店人员培训招聘、人员考核，团队能力提升相关工作。
2、门店管理，会议的组织召开、店面陈列形象与服务氛围的维护、行政工作。
3、活动管理，组织、策划，协调、开展粉丝活动和促销活动。
4、财务管理，货品管理，门店财务制度的监管，收银管理、开支管理。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄22-30周岁；
2、熟练应用办公软件，有较强的学习力和团队荣誉感，有强烈的晋升欲望和责任感；
3、具备较强的服务意识和销售技巧，团队管理能力，有组织协调策划活动的能力；
4、良好的语言沟通和表达能力，有店面管理相关经验优先录用。
5、具有一定的责任心和上进心和自信心，有较强的自我调整能力以及扛挫折能力。
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