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职位发布者

颉浩

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职位描述

岗位职责:

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职资格:

  1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
  2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
  3.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
  4.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
  

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