岗位职责：
如下：
任职资格：
工作职责：
1、配合业务部门明确招聘需求、面试标准，根据招聘需求制订招聘计划；
2、依据招聘计划，独立组织完成各类招聘活动，确保招聘效果；
3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后OFFER发送等；
4、负责招聘渠道的拓展与维护，确保各类招聘渠道的合理有效使用；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，分析各类招聘渠道、方式的招聘效果，给出合理的招聘意见与建议；
6、负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与人才库建设并完善；
7、负责部分岗位的初面；
任职要求：
1、1年左右互联网招聘经验，接受优秀应届生；
2、熟练使用办公软件。
3、具备极强的沟通与判断能力，同时具备较强的亲和力；
4、善于思考，踏实热情。
1.薪资待遇高，工作氛围超级nice ,人际关系简单，极度扁平。尊重个体意愿，包容个人差异，你是我们团队中的一员，我们重要的伙伴。简单、直接、平等的工作方式，有什么就说什么，大胆直接的表达自己的想法，才是最好的沟通方式。
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招聘不仅限于以下两个岗位，欢迎各种人才踊跃来电交流。
联系电话：18070088902 何先生
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视频后期制作2名（大学在校生2000，毕业后试用期3000，转正后6000，薪资看能力再加）：
职位描述：
1负责视频的整理、剪切，后期制作，字幕，简单特效及汇总等工作。
2独立处理剪辑过程中遇到的相关技术问题；
任职要求：
1.可以熟悉运用pr. ae. ps等相关后期制作及特效软件；
2 爱学习，学习能力强，执行力强，做事雷厉风行
3，有上进心，有改变自己 成为优秀员工的决心
英语翻译4名（大学在校生2000，毕业后试用期3000，转正后6000，薪资看能力再加）：
职位描述：
1，只需要英语翻译中文，听译，看英文视频（难度类似老友记，大多数是英语生活对白），然后把英语视频翻译成中文记录在WORD文档
2，整理该视频的中文word 文档，使之文风流畅
任职要求：
1.英语听力好，英语专8优先，没有证书也可以，但听力要好，不需要懂口语，书写，中翻英
2 爱学习，学习能力强，执行力强，做事雷厉风行
3，有上进心，有改变自己 成为优秀员工的决心
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